Değerleme Çalışanının Sesi
İRTİBAT İÇİN:
1. Daha önce herhangi bir yerde yayınlandığı belirtilen ya da belirlenen makalelerin Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi’nde yayınlamış olmasından doğacak telif hakları bağlamındaki hukuki sorumluluk yazıyı gönderen kişi ya da kuruluşa aittir.
2. Yayımlanan makalelerin Türkiye içindeki telif hakkı kamusaldır. Hukuki, bilimsel ya da yasalar karşısındaki sorumlulukları yazarlarına aittir.
3. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi’nde yayınlanan yazılardan kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir. Yazının içeriğinde olabilecek çarpıtmalardan alıntı yapan ve yayınlayan kişi ya da kuruluşlar yasalar karşısında sorumludur.
4. Gönderilen makaleler öncelikle yayın kurulu adına içerik sorumlusu tarafından değerlendirilir. Gönderilen yazılara yayımlanma garantisi verilmez.
5. Yayın Kurulu adına içerik sorumlusu, yazıda gerekli gördüğü sözcükleri değiştirebilir.
6. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi’nde yayınlanan yazılar için hangi ad altında olursa olsun herhangi bir ücret ödenmez.
7. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi’ne gönderilen yazılar yayınlansın ya da yayınlanmasın geri gönderilmez.
8. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi’ne ya da e-derginin yayınlandığı internet sitesine reklam alınmaz. Herhangi bir ticari kuruluşun tanıtımı yapılmaz.
9. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi, 5651 sayılı internet ortamında yapılan yayınların düzenlenmesi ve bu yayınlar yoluyla işlenen suçlarla mücadele edilmesi hakkında kanun hükümlerine göre faaliyet göstermektedir. Basılı hale getirilmesi ve / veya basılı hale getirilerek dağıtılması yasal değildir. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi, Basın Yasası kapsamında herhangi bir faaliyette bulunmamaktadır. Basılı hale getirilmesi ve / veya basılı hale getirilerek dağıtılmasının sorumluluğu, bu fiili gerçekleştirenlere aittir. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi, yayın yapılan internet adresinden ya da başka bir kaynaktan edinilerek basılı hale getirilen nüshaların sorumluluğunu kabul etmez.
10. Gayrimenkul Değerleme E-Dergisi’nin amaçları aşağıda özetlenmiştir:
a) Yazınsal faaliyetlerde bulunmak,
b) Kendi meslek grubundaki çalışanların haklarının korunmasına aracılık etmek,
c) Onları bir araya getirmeye yönelik faaliyetlerde bulunmak,
d) Meslektaşlar arasında birlik ve dayanışma ortamı yaratmak,
e) Tüm değerleme çalışanlarının "insan gibi çalışmak, insan gibi muamele görmek ve insanca yaşamak" gibi son derece haklı ve insani taleplerinin kazanımını savunmak.
Dergimizin Şubat-Mart sayısını bilgisayarınıza indirmek için burayı sağ tıklayarak hedefi farklı kaydediniz.
Dergimizin gelecek sayısı için katkılarınızı e-posta adresimize gönderebilirsiniz.